Wicemarszałek pomoże w sporze z Liugong

Związki zawodowe nie doszły do porozumienia z zarządem LiuGong Machinery Poland. Zakłada nie chce zwiększyć pensji pracownikom ani wypłacać bożonarodzeniowej pensji. Z pomocą przyjdzie Zygmunt Cholewiński, wicemarszałek województwa. Czy sprosta położnym w nim nadziejom?

Chińczycy stoją na stanowisku, że w kwestii wynagrodzeń realizują zapisy umowy prywatyzacyjnej. Solidarność twierdzi, że wszyscy pracownicy LiuGong powinni otrzymać 3 procentowe podwyżki wynikające z tej umowy, podobnie jak premię świąteczną.. Zarząd LiuGong Poland odpowiada, że nie może podnieść płacy wszystkim pracownikom ze względu na niezadowalające wyniki finansowe spółki i słabą sprzedaż maszyn.

Dlatego po pomoc udano się do osób trzecich. W roli mediatora wystąpi Z. Cholewiński. Czy uda mu się pogodzić zwaśnione strony i znaleźć kompromis? Czy roszczenia pracowników zostaną zaspokojone, a interesy zakładu nienaruszone? Wielu wierzy, że wicemarszałek sprosta zadaniu i pomoże znaleźć rozwiązanie w tej sytuacji.