Sejmik broni niepełnosprawnych

Image

Sejmik Województwa Podkarpackiego protestuje przeciwko zmianom ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej...

Sejmik Województwa Podkarpackiego przyjął uchwalę w sprawie stanowiska protestu Sejmiku Województwa Podkarpackiego dotyczącego planowanej zmiany ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w zakresie dofinansowania ze środków PFRON do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych, uwzględnionej w projekcie ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z realizacją ustawy budżetowej.

Projekt uchwały zgłosił Zarząd Województwa Podkarpackiego wsłuchując w głosy pracodawców oraz dostrzegając zagrożenia jakie niosą proponowane zmiany dla rynku pracy. W województwie podkarpackim działają 93 zakłady pracy chronionej, w których pracuje około 13 tys. osób niepełnosprawnych.

Projekt uchwały wywołał ożywioną dyskusję zarówno radnych sejmiku, jak i obecnych na sali parlamentarzystów. Głos w dyskusji zabrali poseł Krystyna Skowrońska (PO) oraz poseł Stanisław Ożóg (PiS). POPON (Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych) reprezentował dyrektor do spraw problematyki pracodawców Adam Hadław, który w swoim wystąpieniu przedstawił zagrożenia, które niosą za sobą proponowane zmiany. Uchwałę przyjęto jednogłośnie.

POPON zachęca pracodawców i osoby niepełnosprawne do wysyłania protestów w obronie miejsc pracy osób niepełnosprawnych w związku ze zmianami w systemie dofinansowań do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych. Na stronie organizacji znajduje się propozycja listów protestacyjnych do ewentualnego wykorzystania. Protesty można wysłać drogą mailową lub pocztą.

Komentarze

Dodaj swój komentarz

Przed publikacją zapoznaj się z Polityką Prywatności. Pamiętaj ponosisz odpowiedzialność za swój wpis!
By sprawdzić czy nie jesteś bootem, wpisz wynik działania: 1 + 2 =
poniat

Warto było dodać, że jeden z wiceprzedowniczących Sejmiku to osoba która zarządza jedną ze spółdzielni - ZPCH w rzeszowie, a POPON to organizacja działająca na głównie rzecz pracodawców w nie osób niepełnosprawnych.