W WSE odbyły się szkolenia Coachingowe

Przedstawiciele biznesu z naszego regionu, a także osoby 50+ uczestniczyły we wtorek w specjalnych warsztatach przygotowanych przez Radę Biznesu WSE przy współpracy z Grupą TROP.

Szkolenia Coachingowe dla biznesmenów

Rada Biznesu Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Stalowej Woli przy współpracy z Grupą Trop zorganizowała bezpłatne szkolenie „Coachingowy styl zarządzania”. Było ono adresowane do menadżerów, szefów zespołów, zarówno z dużych, jak też średnich i małych przedsiębiorstw, osób prowadzących własne, rozwijające się działalności itd. W szkoleniu wzięły udział osoby, które chciały rozwijać swój potencjał osobisty i przywódczy, pracować nad sobą od strony interpersonalnej, jak również poznawać swoje mocne strony. Uczestnicy warsztatów mogli poszerzać swoje kompetencje dotyczące przywództwa strategicznego, rozwijać zdolności myślenia i działania systemowego oraz stosowania „zwinnych” strategii.

Pierwsze szkolenie odbyło się 21 stycznia, kolejne zaplanowano na następny dzień. Swój udział w szkoleniu zgłosiło wielu przedstawicieli lokalnego biznesu. Szkolenie poprowadził Przewodniczący Rady Trenerów Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, Członek Rady Superwizorów Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych, który współprowadzi Szkołę Trenerów i Coachów Grupy TROP Jacek Jakubowski.

- Z praktyki biznesowej międzynarodowej, z badań neurofizjologicznych, z praktyki psychologii pozytywnej wynika, że jedną z najważniejszych rzeczy dla nas w życiu są emocje, uczucia, zwłaszcza empatia. W naszej kulturze, ale też w Polsce, nikt się tym nie zajmuje. Jeśli by się przyjrzeć ile godzin spędzamy na szlifowaniu naszego umysłu, naszego logicznego myślenia, rzeczy technicznych, to można powiedzieć, że nasza cywilizacja może wysłać rakiety w kosmos, natomiast zamiast rozmawiać, ludzie się „żrą”. To wynika z tego, że jest taki przesąd – tylko bez emocji. Otóż emocje są cały czas, są stanem umysłu, te rzeczy się w człowieku dzieją. Człowiek musi sobie uświadomić, że ma emocje, żeby działać w zgodzie z nimi i żeby kierować swoim zachowanie, ponieważ jeżeli tego nie ma, to emocje nim rządzą. Można nauczyć się nad nimi panować m.in. przez warsztaty, które są prowadzone metodą uczenia się przez doświadczenie, przeżywanie– mówi Jacek Jakubowski.

Zdaniem Jacka Jakubowskiego lider nie może dać odczuć pracownikom swojej dominacji, która często się objawia poprzez poniżanie ludzi. Takie zachowania i postępowanie nie jest konstruktywne. Bierne wykonywanie poleceń przez pracowników ich podległość prowadzą do nieefektywność i przegranej firmy. Lider powinien natomiast tak pokierować grupą, by pokazać im ich potencjał. Pracownicy powinni uczyć się od siebie, przekazywać sobie wiedzę nawzajem.

Kształtowanie postaw przedsiębiorczych wśród osób 50+

Rada Biznesu WSE przy współpracy z Grupą TROP przygotowała szkolenia nie tylko dla biznesmenów, ale również dla osób 50+. We wtorek odbyło się szkolenie dotyczące kształtowania postaw przedsiębiorczych wśród kobiet powyżej 50 roku życia. Celem szkolenia było pogłębianie umiejętności komunikacyjnych, współpraca i współdziałanie z ludźmi w różnym wieku, wspieranie kreatywności w celu poszukiwania możliwości zawodowych. Dzięki warsztatom można było poznać swój potencjał osobisty, popracować nad sobą od strony interpersonalnej, poznać swoje mocne strony czy też rozwijać zdolności myślenia i działania.

Rada Biznesu realizuje potrzeby różnych grup wiekowych

- W ramach współpracy i tworzenia wspólnej przyszłości myślimy, że wokół naszej uczelni może się gromadzić młodzież, ale także ludzie starsi, którzy mają swoje pomysły, chcą czegoś w życiu. Połączyliśmy nasze siły z Uniwersytetem Trzeciego Wieku oraz Stowarzyszeniem Srebrne Lata. Weszliśmy we współpracę ze spółką TROP, czyli firmą, która zajmuje się szkoleniami miękkimi, coachingowy zarządzaniem. Mamy nadzieję, że uda nam się w takim trój-obszarowym projekcie połączyć te działania kreatywnych kobiet i mężczyzn w wieku średnim, młodzieży i biznesu. Chcielibyśmy połączyć te działania w celu własnego rozwoju. Mamy jeszcze jedno spotkanie zaplanowane na luty. Niewątpliwie z biznesem jako Rada Biznesu będziemy współpracować cały czas i stąd ta propozycja teraz- mówi Ewa Kosak, rektor WSE.