Godność – Praca – Globalizacja
W siedzibie Zarządu Regionu Ziemia Sandomierska NSZZ „S” podsumowano wyniki prac zespołu badawczego pod naukowym kierownictwem prof. Włodzimierza Dłubacza. Odbyła się też promocja publikacji „Godność – Praca – Globalizacja”, zawierającej wyniki badań i wykłady wygłoszone podczas konferencji naukowych w Stalowej Woli.
Podczas spotkania podpisano również list intencyjny, otwierający nowe możliwości badań naukowych i współpracy, w ramach projektu „Zrozumieć globalizację – godniej pracować”, finansowanego ze środków Norweskiego Mechanizmu Finansowego. Projekt jest realizowany przez Krajowy Sekretariat Metalowców NSZZ „S”, MOZ NSZZ „S” Huty Stalowa Wola i zespół naukowy pod kierownictwem prof. W. Dłubacza. List intencyjny podpisali prof. W. Dłubacz z Wydziału Zamiejscowego KUL w Stalowej Woli, Henryk Szostak przewodniczący MOZ NSZZ „S” Huty Stalowa Wola i Andrzej Kaczmarek – przewodniczący Zarządu Regionu Ziemia Sandomierska NSZZ „S”.
– W warunkach globalizacji podstawową sprawą jest zachowanie godności i podmiotowości człowieka. Publikacja ukazuje negatywne i pozytywne owoce globalizacji, jest efektem badań w zakładach pracy w Stalowej Woli, konferencji i dyskusji. Książka ma wymiar lokalny, ale też uniwersalny, przedstawia wiele aspektów zderzenia kultur i cywilizacji, wobec powstawania zakładów z zagranicznym kapitałem – powiedział prof. Włodzimierz Dłubacz – Jest to nasz wspólny wkład, jako naukowców z KUL i środowisk „Solidarności”, aby wspólnie poznawać, zabezpieczać i budować warunki godnego życia i pracy. Badania ankietowe objęły pracowników Liu – Gong Machinery spółka z o.o., po wejściu inwestora chińskiego do Huty Stalowa Wola.
Dr Mirosław Rewera z KUL omawiając wyniki badań zauważył, że ekonomia wygrywa z nauką, gdyż nie wszyscy pracodawcy byli otwarci na przeprowadzenie badań. Odmówili udziału w projekcie, pomimo możliwości poznania i zdiagnozowania postaw i oczekiwań pracowników oraz relacji w zakładach, a także możliwości modyfikowania ankiet. Analiza badań, wykonanych wśród pracowników Huty Stalowa Wola wskazuje z jednej strony na niewielki wpływ pracowników na sytuację w zakładzie, ale także na pozytywne relacje z przełożonymi, co można wykorzystać do poprawy relacji z pracodawcami.
Andrzej Kaczmarek wskazał na negatywne skutki zamykania się pracodawców na współpracę ze związkowcami, brak należytej troski o warunki pracy, skutkującej wypadkami w pracy. Andrzej Gargaś z „Solidarności” Huty Stalowa Wola zauważył, że konieczna jest społeczna odpowiedzialność pracodawców i przestrzeganie etyki w gospodarce. W Niemczech dobrze funkcjonuje związek metalowców IG Metal, zrzeszający 2,5 miliona pracowników, natomiast w zakładach aluminiowych w Stalowej Woli nie funkcjonują związki zawodowe. Henryk Szostak pozytywnie ocenił współpracę związkowców z „Solidarności” z naukowcami KUL i otwarcie perspektywy nowych badań, spotkań i konferencji. Związek podejmuje nowatorskie i innowacyjne formy działania i współpracy, aby sprostać wyzwaniom, jakie niesie globalizacja.
Komentarze
Sfiksować można, wszyscy są źli, Donaldini - przede wszystkim!
Tak czy owak Donald musi odejść!
Ala ma kota, kot ma Alę
A może Ninja, a nie Nina
LoL
Jak literówka, to literówka...
Re: Nina.
RewLolucja! Buhahaha!
Do szkooły!!!!
@klara, literówka? Tylko tyle? Słabo na argument. Ale czuje z kim mam do czynienia i bardzo mnie to nie dziwi.
odność – Praca – Globalizacja
hemoglobina taka sytuacja
durne polityki zwiazkowce do uczciwej pracy nie zdole
szkoda że ministrant nie wystąpił, on najlepszy
POLECAM ARTYKUŁY W GOOGLE--
"ZAPIS RABOWANIA POLSKI ",
"POLSKA NEOKOLONIĄ",
"Z KOMUNIZMU W KOLONIALNY KAPITALIZM",
"NIEUDANE REWOLUCJE BALCEROWICZA".
NA KONIEC LINK DO RZĄDOWEGO SPOTU REKLAMUJĄCEGO NA ZACHODZIE TANIĄ WYKSZTAŁCONĄ POLSKĄ SIŁĄ ROBOCZĄ. SPOT MA PRZYCIĄGNĄĆ ZAGRANICZNYCH INWESTORÓW, KTÓRZY ZYSKI TRANSFERUJĄ ZA GRANICĘ, I SA W POLSCE POZWALNIANI Z PODATKÓW, A CZĘSTO MIASTA DOFINANSOWUJĄ ICH INTERESY ZE SWOICH BUDŻETÓW-CZYLI PRZYJEŻDŻAJCIE BO MAŁO PŁACIMY PRACOWNIKOM- http://wolne(...)ownikom/
A ja nie na temat ALE sluchajcie - zwolniła się w zajeździe Sezam sala na piętrze. Ta restauracyjna na 2 sierpnia 2014. Może ktoś jest zainteresowany tym terminem i tą salą? Jesli tak to dzwońcie bezpośrednio do Sezamu. Miało być wesele, ale nie ma. To jest sobota. Sala jest świeżo po remoncie i jest bardzo ładna.
Pierdnięcie też dla ludzi, a Ty się naucz pisać Nina - "rewolucja". Ale co Ty możesz o niej wiedzieć? Tak jak ja, niewiele...Łatwo chrzanić i rzucać słowami, tak jest najprościej...
@ups, to będzie tylko śmierdzące pierdnięcie.
Dajcie spokoj z ta przepychanką słowną. Badania zawsze warto prowadzić, dowiedzieć się czegoś więcej. Nie mieszajcie nauki z polityką i biznesem. To, że polityka i biznes są skażone, nie znaczy, że nauka także. Trochę więcej zaufania do ludzi!!!!
Rżnijcie się ! Rozejrzyjcie do czego doprowadziła wasza "rewlolucja". !
Niech czarus81 kieruje swoje uwagi pod adresem Platformy Obywatelskiej, która nakazała kobietom pracę aż do 67 roku życia. I nich kieruje uwagi pod adresem prezydenta Stalowej Woli, który ładuje publiczne pieniądze w strefę przemysłową. I niech podczas jesiennych wyborów wybierze mądrze, głosując na Prawo i Sprawiedliwość i niech odda głos na Lucjusza w wyborach na prezydenta Stalowej Woli. U niech nigdy nie używa słów wulgarnych.
.... neokomuniści stalowowolscy zlecili wykonanie badań jakie na nich mają komuniści chińscy.
Wielcy obrońcy ludu pracującego. Umieją tylko brać kase za gadanie. Działają tylko tam gdzie im płacą.Daleko w dupie mają ludzi tyrających w aluminiowych zakładach czy kobiety pracujące ponad siły w supermarketach. Czy kiedykolwiek któryś z tych mądrali wychylił się ze swojego ciepłego stołka aby w jakiś sposób pomóc tym ludziom?
"Adamie", a kto ładuje pieniądze z podatków mieszkańców Stalowej Woli w strefę przemysłową? Dowiedz się i tam zgłaszaj pretensje. I wyciągnij wnioski podczas jesiennych wyborów.
Idź panie Szostak do aluminiowych gangsterów i powiedz ludziom tam pracującym o godności, o poszanowaniu to pana wyśmieją. Tam się pracuje wg standardów XIX wiecznych czyli pracownik to niewolnik, a pracodawca to pan bo daje ci prace, więc się ciesz.