2 kandydatury na dyrektora szpitala

Dwóch kandydatów ubiega się o stanowisko dyrektora Powiatowego Szpitala Specjalistycznego. Jeszcze w maju dowiemy się, kto zostanie nowym szefem placówki.

O 9:00 w środę będą otwierane oferty. Kto zostanie nowym dyrektorem stalowowolskiego szpitala, jeszcze nie wiadomo. Wiadomo za to, że chętni, by objąć to stanowisko są. Na konkurs, jak nam powiedział starosta Janusz Zarzeczny, wpłynęły dwie oferty.

- Dzisiaj się spotykamy o 9:00. Komisja przejrzy dokumenty, sprawdzi czy są spełnione wszystkie formalności. Jeżeli tak, to wyznaczymy w najbliższym czasie termin rozmowy. Powinny się odbyć końcem maja. Skład komisji został już określony wcześniej- mówi starosta Janusz Zarzeczny.

W skład komisji konkursowej, której celem jest wyłonienie kandydata na stanowisko Dyrektora Samodzielnego Publicznego Zespołu Zakładów Opieki Zdrowotnej Powiatowego Szpitala Specjalistycznego w Stalowej Woli weszli: jako przedstawiciele podmiotu tworzącego- Janusz Zarzeczny, Mariusz Sołtys, Andrzej Gargaś, Alfred Rzegocki, Marek Tyza, Marek Ujda i jako przedstawiciel Rady Społecznej Powiatowego Szpitala Specjalistycznego w Stalowej Woli- Sebastian Nabrzeski.

- Najważniejsze dla mnie jest to, by nowy dyrektor zadbał o finanse, żeby był dobrym gospodarzem i żeby podnieść jakość pracy szpitala, by obsługa naszych mieszkańców była na jak najwyższym poziomie, by było lepsze podejście do pacjenta. Chciałbym, żeby ludzie przestali narzekać na obsługę naszego szpitala, bo to też mnie martwi. Będziemy robić wszystko, żeby pójść w tym kierunku, ale przede wszystkim chcemy opanować finanse szpitala i rozwiązać sprawy zadłużenia szpitala. Jednym słowem szukamy dobrego gospodarza- mówi starosta Janusz Zarzeczny.

Nazwisko nowego dyrektora poznamy pod koniec przyszłego tygodnia.

Obecnie funkcję dyrektora (p.o.) sprawuje Edward Surmacz. Nowy, wyłoniony w drodze konkursu dyrektor, musi posiadać wykształcenie wyższe, wiedzę i doświadczenie dające rękojmię prawidłowego wykonywania obowiązków kierownika podmiotu leczniczego, co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowisku kierowniczym albo mieć ukończone studia podyplomowe na kierunku zarządzanie i co najmniej trzyletni staż pracy. Kandydat nie może też być skazany prawomocnie za przestępstwo popełnione umyślnie.

Wśród wymagań dodatkowych wymieniono: posiadanie wiedzy na temat zadań realizowanych przez SP ZZOZ Powiatowy Szpital Specjalistyczny w Stalowej Woli, znajomość przepisów prawnych regulujących działalność podmiotów leczniczych, posiadanie wiedzy z zakresu zarządzania finansami publicznymi (znajomość ustawy o finansach publicznych), komunikatywność oraz kreatywność, umiejętność organizowania pracy i rozwiązywanie konfliktów interpersonalnych, wiedzę i doświadczenie w prowadzeniu inwestycji.

[AB]