Zamiast być na emeryturze, pracowali

W powiecie stalowowolskim, w szkołach powiatowych uczą nauczyciele, którzy powinni być już na emeryturze… Nagrody, szkolenia i płatne urlopy w liczbach…

W szkołach, które są pod opieką powiatu stalowowolskiego, w roku szkolnym 2014/2015 zatrudnionych było aż 29 nauczycieli, którzy nabyli prawa emerytalne. Czy były to osoby niezastąpione, które absolutnie nie mogły zostać wysłane na zasłużony wypoczynek? Pewnie w jakimś procencie tak, ale niektórzy mogliby już ustąpić miejsca młodszym kolegom, którzy choć po studiach, szkoleniach, często po latach pracy w zawodzie, są na bezrobociu lub pracują na niepełnych etatach nie mogąc związać końca z końcem. Sprawdziliśmy, w jakich szkołach i ilu nauczycieli z prawami emerytalnymi pracowało w minionym roku szkolnym.

ZSO (Zespół Szkół Ogólnokształcących, Liceum Ogólnokształcące im. KEN)- 8 nauczycieli,

ZSP 1 (Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 im. Gen. W. Sikorskiego)- 8,

ZSP 2 (Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 im. T. Kościuszki)- 3,

CEZ (Centrum Edukacji Zawodowej)- 3,

ZS 6- (Zespół Szkół Nr 6 Specjalnych)- 5,

PPP (Poradnia Psychologiczno- Pedagogiczna)- 2.

Placówki edukacyjne, znajdujące się pod opieką powiatu, w których nie pracowali w roku szkolnym 2014/2015 nauczyciele z prawem do emerytury to: ZSP 3 (Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 im. Króla Jana III Sobieskiego), CKUiODiDZ (Centrum Kształcenia Ustawicznego i Ośrodek Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego), ZPO-W (Zespół Placówek Oświatowo- Wychowawczych).

W minionym roku 2014/2015 10 nauczycieli korzystało z płatnego urlopu dla poratowania zdrowia (ZSO-1, ZSP 2-2, ZSP 3-2, CEZ- 3, ZS 6- 1, ZPO-W- 1).

Kadrę kierowniczą szkół i placówek tworzą dyrektorzy, wicedyrektorzy i kierownicy szkolenia praktycznego. Ponadto w Centrum Edukacji Zawodowej są dwa stanowiska kierownicze, tj. kierownik i zastępca kierownika Centrum Kształcenia Praktycznego. Ogólna liczba nauczycieli, którzy zajmowali stanowiska kierownicze wynosiła 29, w tym 9 dyrektorów, 14 wicedyrektorów, 4 kierowników szkolenia praktycznego, 1 kierownik CKP w CEZ i 1 z-ca kierownika CKP w CEZ. Najwięcej wicedyrektorów miało ZSP nr 2, bo aż 3. Tylko w ZPO-W wicedyrektorów nie ma wcale.

W roku szkolnym 2014/2015 45 nauczycieli uzyskało wyższy stropień awansu zawodowego: 10 – nauczyciela kontraktowego, 21 - nauczyciela mianowanego i 14 – nauczyciela dyplomowanego. Nauczyciele stale podnoszą swoje kwalifikacje zawodowe i doskonalą swój warsztat pracy poprzez udział w różnych formach doskonalenia zawodowego. 12 nauczycieli uzyskało kwalifikacje do nauczania kolejnego przedmiotu. Studia podyplomowe ukończyło 20 nauczycieli. Odbyły się 22 szkoleniowe rady pedagogiczne. Uchwała budżetowa każdego roku zabezpiecza środki na dofinansowanie form doskonalenia zawodowego. W 2014 r. była to kwota 112 tys. zł, z której jednostki oświatowe wykorzystały dokładnie 101 tys. 761 zł i 63 gr. Natomiast na rok 2015 zaplanowane środki to 116 tys. zł.

Starostwo powiatowe w Stalowej Woli przyznało również 15 nagród dla nauczycieli (w tym 2 dla dyrektorów szkół) po 3100 zł brutto. Uchwała budżetowa na rok 2014 uwzględniała środki w kwocie 46,5 tys. zł.