Hej,

Pogadajmy może o pracy w takich właśnie molochah jak tesco,kaufland,biedronka.

Ja generalnie NIE POLECAM pracy w "teżcoś". Chamstwo pseudokierowników,zamiatanie problemów pod dywan, zwolnienia, mobing i ogólne kurestwo ot to cała praca tam.

Pracowałam tam kiedyś i nie polecam, a z tego co mi wiadomo jest tam teraz jeszcze gorzej.

A zarobki? (netto)
pracownik podstawowy - 900

kierownik stoiska - 1500

kierownik działu - 5000 -7000

dyrektor - 15 000 - 20 000

podwyżki personalna daje sobie i działowym przydupasom mimi, że nie osiągają jakiś tam wyników

reszta marzy

praca od kierownika działu wzwyż polega na przesiadywaniu u personalnej na kawie i wyjście co jakiś czas na sklep z "batem" czy biały murzyn tyra na niego...

i najlepsze pedał zwany dyr. regionu co przyjedzie raz na miesiąc połazi po sklepie z..jebie za krzywy kosz z bułkami, okurzony rower i zbyt czerwoną paprykę łyka 45 000

i weź powiedz mi ludzie, gdzie tu sprawiedliwość

nie jest kolorowo ale dzieki takim sklepom 2/3 polakow ma gdzie pracowac . Jak sie nie podoba to zawsze mozna zalozyc wlasna siec sklepow i placic kazdemu po 50 tys. miesiecznie. Siec Tesco daje autonomie regionalnym odzialom np. temu w polsce. Jezeli wiec kierownictwo jest kupa dziadow , chamow etc, wynika to jedynie z polskiej kultury

rozwiń temat kurestwo bo mnie ciekawi co na magazynie ktoś czy coś?:d:d CZY o inne znaczenie tego słowa ci chodziło

nie tylko w tesco tak jest hehe

wkońcu ktoś poruszył ten temat

m87 prosze nie pisz głupot, że tesco daje 2\3 polakom pracę.

Antytesco, ma racje z takim debilstwem, brakiem szacunku dla ludzi w żadnej firmie się nie spotkałem, może w kaufl,lidlu jest inaczej nie wiem.

rozrzut płac w przytoczonym poście pokazuje tylko jak polak na polakowi dorobić się może,a kolesiostwo i układy jak były tak są...

Ja generalnie NIE POLECAM pracy w "teżcoś". Chamstwo pseudokierowników,zamiatanie problemów pod dywan, zwolnienia, mobing i ogólne kurestwo ot to cała praca tam.

Zgadzam sie z tym w 100%. Mobing i chamstwo to jest zaleta EWY malego kurdupla teraz jest jej chyba lepiej.

ile płaca za kasą teraz w tesco

Czytam ... czytam... i myślę sobie tak: Jeżeli chciałaś zarabiać tyle co kierownik i przesiadywać u personalnej na kawie ... trzeba się było uczyć . Może ci którzy są teraz kierownikami ,dyrektorami w czasach kiedy Ty miałaś czas na hulanie po dyskotekach siedzieli z nosem w książkach i uczyli się by nie wylewać swoich życiowych niepowodzeń na forum? Mobbing? Wiesz co to znaczy ? Używasz takich określeń ,kiedy tylko przełożony zwróci Ci uwagę . O zgrozo. Ludzie chcecie wolności ,demokracji ,a sami kajdany na ręce sobie zakuwacie . Niedługo to pracodawca nie będzie mógł powiedzieć pracownikowi słowa bo albo będzie posądzony o mobbing, dyskryminację czy też molestowanie. Postawcie się na miejscu takiego kierownika ,czy drobnego przedsiębiorcy. antyTesco chcesz zarabiać 5000 czy 7000, a może 45000 trzeba się uczyć. Trzeba naprawdę wiele żeby to osiągnąć . Więc zamiast użalać się nad sobą i "napiętnować" dyrektorów, kierowników zacznij działać w kierunku zmian w swoim życiu. Dorównaj im ,pokaż że zasługujesz na te pieniądze.

Dodam że nie jestem związany z firmą Tesco ani żadną z wymienionych. Jestem pracownikiem fizycznym w jednej ze stalowowolskich firm .

do Tester: a ty myślisz że pracownicy, którzy nie są kierownikami to nie mają żadnego wykształcenia?!
to tu byś się zdziwił bo większość ma wykształcenie wyższe, czyli się uczyła...

czlowieku w polsce zeby byc kierownikiem nie trzeba miec zadnego wyksztalcenia, wystarczy miec znajomosci badz wujka w odpowiednim miejscu. To nie jest Europa czy USA , tutaj sie licza wtyki a nie to co masz w glowie wiec przestan bredzic

vincenty więc skoro mają to wykształcenie to widocznie ich samoocena jest niska co do posiadanych kwalifikacji skoro wybierają prace w Tesco. I co do tej większości z wyższym wykształceniem w Tesco to chyba bardzo grubo przesadziłeś.

m87 skoro więc nie mają wujka czy cioci niech szukają (lepszych posad, wejść, układów. A może własną inicjatywą i błyskotliwością odpowiednimi kwalifikacjami). Nie wszyscy na stanowiskach są tam dzięki powiązaniom.

Generalnie uważam skoro nie podoba mi się praca oraz płaca odchodzę i szukam czegoś lepszego. Skoro ktoś stosował wobec mnie mobbing lub coś innego udaję się do sądu. Ale mentalność ludzi w Polsce jest taka : Mało robić i zarobić . Ale niestety to nie czasy kiedy 10-ciu stało opartych o łopaty, a jeden udawał że pracuje i wszyscy byli zadowoleni."Czy się stoi czy się leży 2000 się należy". Niestety te czasy minęły.

Te czasy już minęły... Ale nie ma co generalizować i pochopnie wysuwać wniosków, że wszyscy, którzy nie są dyrektorami bądź kierownikami to ludzie niewykształceni i nieroby. Nie każdy jest tak przedsiębiorczy i pełny zapału i funduszy żeby otwierać swój interes. Ludzie są różni, mają różne życie, problemy. Ale czy to powód żeby od razu nazywać ich mało wykształconymi? chyba nie.

co wy wiecie o pracy w tesco tam nie jest tak zle jak wszyscy piszą płaca jest ok pracuje tam juz piąty rok i nie nażekam

"nażekać" to nie musisz ale warto znaleźć lepszą pracę by było stać Cię na słownik tudzież byś czytał/a więcej książek

[cytat]vincenty więc skoro mają to wykształcenie to widocznie ich samoocena jest niska co do posiadanych kwalifikacji skoro wybierają prace w Tesco.

Proszę Cie nie żartuj!Znam pare osób,które po studiach,z dyplomami,kwalifikacjami szukały ponad rok czasu pracy i nie mogąc nic znaleść(nie miały doświadczenia i znajomości)pracują w sklepie ,,Wszystko po 5zł" lub w budce z zapiekankami.I nie wyssałam tego z palca-nie masz doświadczenia,znajdziemy kogoś lepszego.
Tak teraz jest,że pracodawcy moga sobie wybierać i niestety Ci młodzi wyuczeni,świeżo upieczeni absolwenci lub stażyści szukają na próżno,bo większość potrzebuje pracownika z doświadczeniem.Ale żeby dać młodemu to doświadczenie to nie.I bądź tu człowieku mądry czy dalej warto się uczyć i poświęcać lata na naukę nie mając perspektyw znajezienia pracy.

dlatego najlepiej 2w1 studiować i pracować. Masz i wykształcenie i doświadczenie :]

Najlepiej studiować i pracować na zachodzie.

znajoma pracowała ze 2 lata na 1/2 etatu jak poszła sie upominac o cały etat to powiedzieli jej dowidzenia jak ona brała na 1/2 etatu 420 zł tesco to niewypał dlaczego niema tych starych pracowników bo kazdy po ponad 2 latach chciał wkoncu miec cały etat,niektórzy dojezdzali to co im zostało ze 100zł na waciki.

420zł przy 1/2 etatu to najniższa krajowa... więc zgodnie z prawem...
Dlaczego nie ma starych pracowników, bo im się bardziej opłaca duża rotacja pracowników... proste i logiczne

do testera i innych broniących teżcoś:

Antytesco pisała prawdę, bo akurat z nią kiedyś miałem przyjemnośc pracować, tak "zukładziałego" systemu awansów i przynawania kasy to chyba nigdzie nie spotkasz. No bo jak to może być, że jest 2 kierowników (płeć nieważna) na takim samym stanowisku, z takim samym zakresem obowiązków, z takim samym stażem pracy i jeden dostaje 2500 drugi 4100...

a ty toxic napisz z jakiego działu jesteś, bo ze "starej gwardii" otiwerającej ten burdel zostało tylko z 10 osób i wszyscy myślą kiedy iść z tamtąd wpizdu

A co do wszykształcenia :

Jeśli osoba z niepełnym średnim mówi do magistra prawa " to masz zrobić tak i tak tępaku" no to macie poziom zarządzania...

Oczywiście jest jeszzcze tam parę dobrych kierowników i jeszcze lepszych pracowników, no ale to już dinozaury, bo generalnie można rozróżnić 3 typy osób tam pracujących:

1. Robię bo muszę i nie interesuje mnie to sposób traktowania ludzi


2. Robię bo muszę choć wązne są dla mnie relacje miedzyludzkie i klimat panujący wokół

3 - najgorszy - po trupach do celu


z antytescowym pozdrowieniem