Jeśli od stycznia do kwietnia 2011 pracowałam w innej firmie, a od maja do grudnia 2011 w innej to jest to jeden czy dwa stosunki pracy?
Z tego co wyczytałam to jeden, ale chciałam się jeszcze upewnić.

jeśli jednocześnie to dwa stosunki pracy
jesli następujące po sobie to jeden stosunek

Stosunek w pracy? No ale chyba w przerwie? Wam tylko sex w głowie!!!

Głodnemu chleb na myśli;)

Dzięki different

...krótko napiszę - jeśli np.wcześniej miałaś normalna 'tradycyjną' umowę o pracę i drugą od mają też 'tradycyjną' wpisujesz to w pozycję 37 sumując obie oczywiście ale jeśli pierwsza czy druga była np. umową zleceniem czy o dzieło lub też jakaś inna wpisujesz każdą osobno np.pozycja 37 i pozycja 48 lub chociażby 55 a dopiero w pozycji 60 sumujesz je razem bo na picie musisz to wyodrębnić
Podałam tu tylko przypadki jakie mogą wystąpić przy różnych umowach z ubiegłego roku ....

W razie co pisz na PW pomogę jeśli będę w stanie bo niestety na rozliczaniu pitów trochę się orientuję

Nie no akurat w tym o czym piszesz się orientuję, ale dziekuję za pomoc

jeden

jeden stosunek pracy na 100%, jeżeli w danym miesiącu/miesiącach zazębiły by się dwie umowy o pracę u różnych pracodawców to wtedy dopiero proporcjonalnie do liczby miesiąców możesz sobie podwyższyć koszty

Ale macie problem. Jesli pracuje w dwóch u dwóch właścicieli to normalnie dodaję przychód z jednego źródła i drugiego. wielkie mi mecyje...Wymyslacie jakies stosunki. Po kiego grzyba?