Witam, gdzie można zrobić kurs aby mieć uprawnienia trenera np bhp lub z innych dziedzin???

Ale... o so choci?
Chcesz założyć drużynę uprawiającą Bezpieczńestwo i Higienę Pracy jako dyscyplinę i nie masz uprawnień trenerskich????

Od 1 lipca 2013 roku wymagania kwalifikacyjne wprowadzone nowelizacją.Jedną z najistotniejszych zmian wprowadzonych nowelizacją było podwyższenie dotychcza-sowych wymagań kwalifikacyjnych dla członków służb bhp określonych w § 4 r.s.b.h.p. Prze-pis ten wyznacza zamknięty katalog stanowisk, które mogą być utworzone w strukturach służb bhp oraz przesłanki, których spełnienie przez pracownika pozwala mu tego typu sta-nowisko zajmować.
Stanowiskami tymi są: inspektor, starszy inspektor, specjalista, starszy specjalista oraz główny specjalista ds. bhp (§ 4 ust. 1 r.s.b.h.p.). Natomiast kryteriami warunkującymi możli-wość zatrudnienia na jednym z tych stanowisk są: wymóg posiadania określonego wykształ-cenia o profilu bhp oraz wymóg posiadania określonego stażu pracy w służbie bhp.
Szczegółowe wymagania kwalifikacyjne dla poszczególnych stanowisk przedstawiają się następująco:
1) inspektorem ds. bhp pracy może być osoba posiadająca zawód technika bhp,
2) starszym inspektorem ds. bhp może być osoba posiadająca:
a) zawód technika bhp oraz co najmniej trzyletni staż pracy w służbie bhp lub
b) wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bhp albo studia podyplo-mowe w zakresie bhp,
3) specjalistą do spraw bhp może być osoba posiadająca wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bhp albo studia podyplomowe w zakresie bhp oraz co najmniej rok stażu pracy w służbie bhp,
4) starszym specjalistą do spraw bhp może być osoba posiadająca wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bhp albo studia podyplomowe w zakresie bhp oraz co najmniej trzyletni staż pracy w służbie bhp,
5) głównym specjalistą do spraw bhp może być osoba posiadająca wyższe wykształ-cenie o kierunku lub specjalności w zakresie bhp albo studia podyplomowe w zakresie bhp oraz co najmniej pięcioletni staż pracy w służbie bhp (§ 4 ust. 2 r.s.b.h.p.).
Dodatkowym warunkiem jest ukończenie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników służb bhp.
Pod pojęciem „staż pracy w służbie bhp” należy rozumieć okres zatrudnienia w charakterze pracownika na jednym ze stanowisk określonych powyżej. W myśl art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) – dalej k.p., pracownikiem jest osoba zatrudniona na postawie umowy o pracę, powołania, wy-boru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Tym samym wymóg określonego „stażu pracy w służbie bhp” można spełnić wyłącznie poprzez wykonywanie pracy w charakterze pracownika w zakładzie pracy, w którym utworzono służbę bhp. Co do zasady podstawą ta-kiego zatrudnienia jest umowa o pracę. W związku z tym omawianego stażu pracy w służbie bhp nie nabędzie m.in.:
 pracownik zatrudniony przy innej pracy, któremu pracodawca jedynie powierzył wykonywanie zadań służby bhp w trybie art. 23711 § 1 k.p.,
 specjalista spoza zakładu pracy, który wykonuje zadania służby bhp na zasadach art. 23711 § 2 k.p. (chyba że był lub jest zatrudniony w innym zakładzie pracy w służbie bhp),
 pracownik zasiadający w komisji bhp (chyba że jest w tym czasie również pra-cownikiem zatrudnionym w służbie bhp),
 pracodawca wykonujący zadania służby na warunkach art. 23711 § 1 zd. 2 k.p., czy też
 osoba świadcząca pracę na podstawie umowy zlecenia, z uwagi na brak statusu pracownika.

Więc chyba zwykły kurs to raczej Ci nie wystarczy

Jesli masz skonczone jakies studia, na politechnice rzeszowieskiej w Stalowej studia podyplomowe z BHP szukaja chetnych zeby otworzyc kierunek bo wymagana ilosc osob to min 20 z tego co wiem brakuje doslownie kilku