Byłem dzisiaj u lekarza. Chciał mi dać zwolnienie od dzisiaj, poprosiłem od poniedziałku do piątku. Lekarz powiedział, żebym przyszedł w piątek to mi wypisze wstecz. Teraz mam takie pytanie ile mam na dostarczenie zwolnienia pracodawcy ??

O przyczynach nieobecności musisz zawiadomić szefa najpóźniej drugiego dnia pracy, natomiast sam druk zwolnienia lekarskiego trzeba dostarczyc płatnikowi (w tym przypadku pracodawca jest platnikiem, tak?) w ciagu 7 dni.

Pracodawca jest płatnikiem.
Zwolnienie wypisze mi od 2.03 - 6.03
Po zwolnienie mam się zgłosić 6.03. Po godzinie 15
zwolnienie mogę najwczesniej dostarczyć 9.03 Czy to nie za późno ??

Możesz je podać przez znajomych albo wysłać pocztą - wtedy decyduje data stempla pocztowego- dla Ciebie to chyba najlepsze wyjście..

Tylko zadzwoń do szefa i powiedz że pocztą wysłałeś bo się bałeś dyscyplinarki/ albo nic nie mów, itak racja po twojej stronie

lekarz może wystawić zwolnienie 3 dni wstecz,jeśli wystawi 6.03 to bedzie 4.03-6.03,poza tym zwolnienie chorobowe musisz dostarczyc nie póżniej niż ostatniego dnia tzn.6.03,ale powiadomić musisz najpóżniej w drugim dniu,dziwi mnie to co twój lekarz ci zaproponował

Bzdury wypisujecie. Kodeks Pracy mówi, że zawiadomić o zwolnieniu trzeba niezwłocznie. Nie ma mowy o dniach. Niewywiązanie się z tego obowiązku, może zostać uznane przez pracodawcę za rażąca naruszenie obowiązków pracowniczych , a tym samym stać się podstawą do zwolnienia dyscyplinarnego.
Pytanie co to znaczy " niezwlocznie"?
Odpowiedź : w możliwie najkródszym czasie.
Zawiadomić nie znaczy przedstawić zwolnienie. To można zrobić póżniej, nie koniecznie osobiście. Można podać przez osobę trzecią lub wyslać pocztą.

Tu nie chodzi o powiadamianie ZUS-u k*#wa, za przeproszeniem, nie znasz się widzę..

Zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy, ubezpieczony jest zobowiązany dostarczyć płatnikowi składek w ciągu 7 dni od daty otrzymania.
Przy ustalaniu terminu 7 dni nie uwzględnia się dnia, w którym pracownik otrzymał zwolnienie lekarskie. Jako datę otrzymania zaświadczenia lekarskiego, przyjmuje się datę wystawienia zaświadczenia przez lekarza chyba, że ubezpieczony udowodni, że otrzymał zaświadczenie w terminie późniejszym.
W sytuacji, gdy zwolnienie lekarskie zostało dostarczone po terminie 7 dni od jego otrzymania, zasiłek chorobowy ulega obniżeniu o 25 proc. za okres od ósmego dnia orzeczonej niezdolności do pracy do dnia dostarczenia tego zaświadczenia do pracodawcy. Obniżenia nie stosuje się, jeżeli niedostarczenie zwolnienia w terminie nastąpiło z przyczyn niezależnych od ubezpieczonego oraz w przypadku, gdy zaświadczenie lekarskie obejmuje okres, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie określone w art. 92 Kodeksu pracy.

Bzdury wypisujecie. Kodeks Pracy mówi, że zawiadomić o zwolnieniu trzeba niezwłocznie. Nie ma mowy o dniach. Niewywiązanie się z tego obowiązku, może zostać uznane przez pracodawcę za rażąca naruszenie obowiązków pracowniczych , a tym samym stać się podstawą do zwolnienia dyscyplinarnego.
Pytanie co to znaczy \" niezwlocznie\"?
Odpowiedź : w możliwie najkródszym czasie.
Zawiadomić nie znaczy przedstawić zwolnienie. To można zrobić póżniej, nie koniecznie osobiście. Można podać przez osobę trzecią lub wyslać pocztą.[/cytat]
Niestety to prawda w mojej firmie to juz norma.Czym szybciej tym lepiej.Zgadzam sie z ~jakison

Tuka a kto teraz przestrzega przepisów Kodeksu Pracy.

http://www.strefabiznesu.pomorska.pl/artykul/do-kiedy-trzeba-dostarczyc-pracodawcy-zwolnienie-lekarskie-1260.html

ale mi pojechaliście..

Najlepiej zadzwonię w poniedziałek do kadrowej i zapytam czy mogę tak późno dostarczyć. Jeśli powie, że nie bardzo to pójdę do rodzinnego i powiem mu co i jak i może mi wystawi zwolnienie.

mnie wali kodeks pracy, bo pracuje na czarno, ale znać musze, bo mam prawo pracy..
A z tym twoim zwolnieniem to się musisz dogadać i z lekarzem, i z firmą..

Tuka nie obrazaj sie ja do ciebie nic nie mam szacunek.Szczaua

Wcale się nie obrażam, żle mnie zrozumiałeś.. Tylko chodziło mi o to, że sama sobie tego nie wymyśliłam. A zawiadomić niezwłocznie to nie przedstawić zwolnienie na papierze, tylko powiadomić o przyczynie nieobecności w pracy. Nawet telefonicznie. A papierek w ciągu 7 dni.

Pracując na czarno łamiesz prawo. Trzeba nie mieć rozumu, żeby się do tego publicznie przyznawać. Podatki trzeba płacić.

a to dobre ZUS ci już napisał;3 dni wstecz!!!a tzn.że nie może w piatek wystawić zwolnienia od poniedziałku bo to jest 5 dni,natomiast całkiem prawidłowo mógł wystawić ci zwolnienie w ten piątek od poniedziałku /nie wiem dlaczego nie chciałeś,miałbys zapłacone za sobotę i miedzielę

Płace podatki w postaci 22% vat za każdorazowe zakupy. Ponad 1/5 pensji to dla mnie wystarczająca kwota.



A jak wytłumaczysz podpisywanie zwolnień całkowicie zdrowym ludziom? Nie wiemy jaką datę wystawienia lekarz wpisałby na zwolnienie, on się poprostu każał po nie zgłosić w piątek, jeśli dobrze rozumiem. W tym kraju wszystko jest możliwe..

Mam stałą stawkę nieważny czy mam urlop czy chorobowe. Jeżeli choruje zabierają mi premię. Dlatego chciałem jak najmniej chorobowego. Lekarz nie może wystawić do przodu zwolnienia, najwyżej jeden dzień. A może mi np. wystawić w środę od poniedziałku do piątku. Ja go w piątek odbiorę bo w inne dni nie przyjmuje.