Witam, mam pytanie, Czy ktoś składał kiedyś skargę do PIPu na pracodawcę?

napisz co Cię interesuje? możesz to zrobić anonimowo, tylko opisać sprawę i przyjadą i skontrolują.

Ja skladalem. Najlepiej wejdz na strone PIPu i zadzwon na infolinie. Beda przekierowywac cie do roznych oddzialow, ale dowiesz sie co i jak. Jest to najlepsza forma informacji.
Najlepsza opcja bedzie jak zlozysz osobiscie pismo do PIPu w Tarnobrzegu. Nie musisz udostepniac pracodawcy swoich danych, takze nie bedzie wiedzial ze to ty... tylko anonimy w 80 % trafiają na półeczke i czekają. Ja osobiscie podalem swoje dane osobowe i juz w zaledwie 2 lub bodajze 3 dni byla kontrola w zakladzie pracy. LUDZIE ! Nie bójcie się składać skarg. Jezeli tego nie zrobicie a pracodawca Was oszukuje to nie narzekajcie pozniej, ze jest zle itp itd. Nie ma co sie bac. Pozniej niestety pracodawcy sa pewni, ze zatrudnią sobie roboli bojacych sie swoich praw i wykorzystuja to.

chodzi mi o to, czy yaka kontrola przyniosła jakiś skutek komuś i czy pracownik może ponieść jakieś konsekwencje ?

Skutek jest taki ze jak skarga bedzie pozytywnie rozpatrzona delikwent dostaje mandat ew. postepowanie administracyjne i ma szanse na poprawe (powiedzmy miesiac czasu) pozniej ponownie przychodzi PIP i kontroluje. Konsekwencji dla pracownika nie ma w teorii. Wiadomo pracodawca bedzie sie mscil w postaci poucinanych premii, mniej godzin pracy badz jakiekolwiek blache powody, aby niszczyc psychike pracownika. Owszem prawo prawem, ale wiadomo jakimi szmatławcami są kombinatorzy. Mała rada, zanim zgłosisz pracodawce do pipu rob zdjecia, filmiki, wszystko dokumentuj co jest nie tak. Nie licz na to ze powolasz swiadkow bo jak sam/a wiesz, ludzie boja sie stracic posade gadajac na szefa. Dokumentuj wszystkie uchybienia. Oczywiscie w miare rozsadu bo masz do tego prawo. Jezeli robisz za dlugo, nie masz umowy i takie tam rob filmiki ze wchdozisz do pracy, jestes w tej pracy itp itd. Pamietaj dowód to papier badz zdjecie(film)... zeznania ludzi są zazwyczaj przeciwko Tobie. Ja osobiscie podalem dane, aby pracodawca wiedzial, ze nie trafil na idiote i chcialbym poznac werdykt PIPu. Czy zgadza sie o co oskarzylem pracodawce i czy zostal on ukarany. Jako anonim nie masz do tego wgladu, ani do niczego innego.

Tutaj mysle, ze masz to jasno napisane:
http://donosimy.waw.pl/donos-do-pipu/

Nie dajmy z siebie robić niewolników.

ja jestem w Solidarnosci i musze Wam powiedziec ze zadnych nadurzyć ze strony pracodawcy sie nie boje jesli cos mi sie nie podoba rozmawiamy w zwiazku i sprawa sie rozwiazuje, najgorzej sie bac..... zachecam do zrzeszania sie z zwiazki zawodowe w dzisiejszych czasach pracodawcy nas wykorzystuja , stresuja, bezpodstawnie strasza zwolnieniem, prawo jest po naszej stronie

najlepszy przykład skuteczności tej twojej solidarności to huta.
Obecnie praktycznie nieistniejąca. Ale co się Szostak ojeździł do Chin to jego.
Związki zawodowe w obecnym kształcie w naszym kraju to wyłacznie ciepłe posadki dla związkowej choinki, finansowane ze składek należącego do nich plebsu i z kasy zakładu pracy.

Solidarność... buehehe. Związek, który niejeden zakład pracy zniszczył. Taki pasożyt na ciele (nie zawsze zdrowym) zakładu pracy...

kolega składa 2 razy wniosek o kontrole do pipu byli 2 razy polazili i nic się nie zmieniło,ściema i tyle w temacie

Ja pracowałem u prywaciarza który nie chciał wypłacić chłopakowi za urlop,pracodawca w dokumentach zaznaczył,że pieniądze wypłacił.Pracownik zgłosił sprawe do PIP, przyjechała kontrola,pouczyła i odesłali do sądu pracy.