Posty: 1
Dołączył: 25 Sty 2015r. Skąd: Ostrzeżenia: 0% |
|
|
|
Omijac szerokim łukiem
|
|
Posty: 732
Dołączył: 2 Lip 2008r. Skąd: Stalowa Wola Ostrzeżenia: 0% |
|
|
|
|
|
Posty: 404
Dołączył: 27 Gru 2009r. Skąd: Ostrzeżenia: 0% |
|
|
|
A możesz podać powody dla których należy omijać ten zakład?!
|
|
Posty: 486
Dołączył: 28 Sty 2011r. Skąd: Ostrzeżenia: 40% |
|
|
|
w jakim celu powody?
Jest opinia - wystarczy. http://stalowemiasto.pl/ogloszenia/stalowa_wola/ogloszenia.php?mode=pokaz_ogloszenie&id=123967 |
|
Posty: 144
Dołączył: 14 Sty 2015r. Skąd: Ostrzeżenia: 0% |
|
|
|
powody dlatego ,ze dla jednego takim powodem moze byc szykanowanie, wykorzystywanie pracownika, niewyplacalnosc
Dla drugiego co zostal zwolniony bo kombinowal ,objal sie teraz moze miec pretensje do kazdego nie koniecznie do siebie. To tak jakbym powiedzial nie kupujcie w sklepie X . Na pytanie dlaczego odpowiedzialbym dlatego. |
|
Posty: 404
Dołączył: 27 Gru 2009r. Skąd: Ostrzeżenia: 0% |
|
|
|
CYTAT Omijac szerokim łukiem . stella! Czy te 3 wyrazy można uznać za opinię o czymś lub o kimś?! Proszę Cię idź do szkoły zanim zaczniesz się wypowiadać!!!!
|
|
Posty: 81
Dołączył: 14 Lip 2011r. Skąd: Ostrzeżenia: 0% |
|
|
|
Ktoś założył konto tylko po to, żeby napisać trzy słowa, szkoda czasu.
|
|
Posty: 2233
Dołączył: 7 Gru 2009r. Skąd: Stalowa Wola Ostrzeżenia: 0% |
|
|
|
Również nie polecam grupy SOLO jako miejsce pracy bo to jest obóz pracy.
Pan M.S właściciel firmy z kulturą osobistą wspólnego nie ma nic. Pracownika traktuje jak kogoś dużo gorszego od siebie nie ma mowy żeby rękę podał pracownikowi produkcyjnemu. Chamstwo i brak kultury jest tam codziennością. Co do wypłat to jedyny + bo są zazwyczaj terminowo tylko - jest ich wysokość i to że potrafią całą premię zabrać pracownikowi bo na produkcji zdarzyła się "wpadka" za co szefu potrąca sobie z kieszeni pracowników by wyjść na czysto bez strat. Chore :) |
|
Posty: 423
Dołączył: 3 Paź 2012r. Skąd: Ostrzeżenia: 40% |
|
|
|
Stefanie. Ciężko się czyta co napisałeś Polska język, trudna język.
Ale ... CYTAT i to że potrafią całą premię zabrać pracownikowi bo na produkcji zdarzyła się "wpadka" za co szefu potrąca sobie z kieszeni pracowników by wyjść na czysto bez strat. To akurat normalne. STOP gwałcicielom mechaniki ! Klucz dynamometryczny podstawowym narzędziem pracy. |
|
Posty: 2233
Dołączył: 7 Gru 2009r. Skąd: Stalowa Wola Ostrzeżenia: 0% |
|
|
|
syrena, przepraszam za niestosowanie przecinków.
To samo a nawet gorzej mają chłopaki na magazynie. Ale czego się spodziewać po prywaciarzu? ja bym się spodziewał chociażby grama kultury. :) |
|
Posty: 1463
Dołączył: 17 Kwie 2009r. Skąd: Ostrzeżenia: 0% |
|
|
|
Pracował tam ktoś z mojej rodziny i nie narzekał. Ani na szefa, ani na atmosferę ani na zarobki.
Ale ludziom to nigdy nie dogodzi. Lepiej w domu siedzieć i po zasiłki biegać. |
|
Posty: 270
Dołączył: 4 Gru 2013r. Skąd: Stalowa Wola Ostrzeżenia: 20% |
|
|
|
CYTAT CYTAT i to że potrafią całą premię zabrać pracownikowi bo na produkcji zdarzyła się "wpadka" za co szefu potrąca sobie z kieszeni pracowników by wyjść na czysto bez strat. To akurat normalne. Szkoda tylko,że to takie normalne nie jest w naszym szpitalu.Lekarz radiolog nie zauważył nowotwora i szpitalowi grozi 1,6 mln.zadośćuczynienia co potwierdza p.o. dyrektora p.Surmacz a lekarz pracuje dalej.To powinno być normalne ale nie w naszym kraju. |
|
Posty: 249
Dołączył: 26 Cze 2012r. Skąd: Ostrzeżenia: 0% |
|
|
|
CYTAT Pracował tam ktoś z mojej rodziny i nie narzekał. Ani na szefa, ani na atmosferę ani na zarobki. Ale ludziom to nigdy nie dogodzi. Lepiej w domu siedzieć i po zasiłki biegać. A jestes moze z rodziny? A nie przeciez ostatnio zwolniono nawet kierownika produkcji choc byl po rodzinie. Atmosfera byla jaka byla. Wieczne pretensje, wyzwiska i potracenia z pensji. Pracownicy placa za wszystko, za reklamacje za uszkodzone szyby, obite ramy etc. czasami sie placilo nawet nie wiadomo za co.Odradzam kazdemu, wlasciciel z kultura nie ma nic wspolnego, dyma ludzi na kase jak sie patrzy. Takze niedosc ze nie ma pieniedzy to i wyzywa od najgorszych. Czlowiek ma swoja godnosc, wiekszosc ludzi sama odeszla a reszte zwolnil. Stara zaloga to max 2-3 osoby. ALOHA :)) |
|
Posty: 2
Dołączył: 12 Lut 2015r. Skąd: Ostrzeżenia: 0% |
|
|
|
Akuratnie kierownik sam odszedł!!!!
|
|
Posty: 2233
Dołączył: 7 Gru 2009r. Skąd: Stalowa Wola Ostrzeżenia: 0% |
|
|
|
Nie dziwie się kierownikowi że odszedł bo kto by wytrzymał ciągle poniżanie i wyklinanie przez szanownego pana M.S.
Ktoś kto ma odrobinę honoru i ambicji sobie na to nie pozwoli i nie będzie pracował w takim bagnie. :) |
|
Posty: 423
Dołączył: 3 Paź 2012r. Skąd: Ostrzeżenia: 40% |
|
|
|
CYTAT (...) Szkoda tylko,że to takie normalne nie jest w naszym szpitalu.Lekarz radiolog nie zauważył nowotwora i szpitalowi grozi 1,6 mln.zadośćuczynienia co potwierdza p.o. dyrektora p.Surmacz a lekarz pracuje dalej.To powinno być normalne ale nie w naszym kraju. Wiesz jaka jest różnica ? A no taka, że szpital to nie jest prywatna firma i ma w dupie klienta. CYTAT Ktoś kto ma odrobinę honoru i ambicji sobie na to nie pozwoli i nie będzie pracował w takim bagnie. Ale po co to ujadanie ? Nie pasuje to nie pracuj. Jakiś przymus ? CYTAT Pracownicy placa za wszystko, za reklamacje za uszkodzone szyby, obite ramy etc. czasami sie placilo nawet nie wiadomo za co. A to same się chyba ramy nie uszkodziły ? Skoro uszkodził pracownik to za to płaci. Jasne proste i logiczne Może w Twojej firmie za uszkodzenia sam byś płacił, ale póki co, to nie jest Twoja firma STOP gwałcicielom mechaniki ! Klucz dynamometryczny podstawowym narzędziem pracy. |
|
Posty: 2233
Dołączył: 7 Gru 2009r. Skąd: Stalowa Wola Ostrzeżenia: 0% |
|
|
|
syrena jest księgową w SOLO.
:) |
|
Posty: 249
Dołączył: 26 Cze 2012r. Skąd: Ostrzeżenia: 0% |
|
|
|
Na to wychodzi ze to swoj czlowiek. Pracowalem juz w nie jednej firmie i wszedzie bylo takie cos jak "braki" i na to byla osobna kasa. W kazdej firmie gdzie wlascicielom sie od pazernosci nie poprzewracalo w du...ch tak to funkcjonuje.
ALOHA :)) |
|
Posty: 1
Dołączył: 12 Lut 2015r. Skąd: Ostrzeżenia: 0% |
|
|
|
Czemu usilnie chcesz bronić MS (pewnie dla korzyści własnej lub lizo-dup), przecież dobrze wiesz, że kierownik produkcji zwolnił się dlatego, że tak się na niego wydzierał i kompromitował pan MS że zabrała go karetka, TY nadal byś tam pracował? To prawda nie chcesz nie pracuj ale szacunek dla drugiego człowieka mimo wszystko się należy, a nie pogarda i poniżenie. Wbrew pozorom to Ci właśnie robole pracują na to aby firma funkcjonowała.
|
|
Posty: 2233
Dołączył: 7 Gru 2009r. Skąd: Stalowa Wola Ostrzeżenia: 0% |
|
|
|
Oczywiste jest to, że każda firma ma jakiś % na przezaczony na straty, jest to zupełnie normalne że coś się zniszczy podczas produkcji lub zawini maszyna.
Najbardziej w SOLO rozbawiło mnie zamontowanie kamer w jadalni pracowników (ponoć był nawet podsłuch). Gdy pracownicy biurowi schodzą na obiad to ci z produkcji muszą uciekać bo są oznaczeni jako ci gorsi w tej firmie i nie są godni jadać przy jednym stole z handlowcami i księgową. a co dopiero samym BOSEM. :) |
|
Posty: 973
Dołączył: 14 Kwie 2009r. Skąd: Konto zawieszone |
|
|
|
Demon, zwirek, kino - ile jeszcze założszy kont by napisać jeden post ?
Zamykam. |
|