W HSJ proponują 2 dni bezpłatne na własną prośbę w miesiącu.Oraz trzy dni w miesiącu urlopu taryfowego.W związku z kryzysem.
Wygląda na to, że pracownik HSJ na własną prośbę chce się ukarać, aby zarabiać mniej. Związki zawodowe się zgadzają, w 100% i wszystko jest O.K. A kto się nie podporządkuje będzie prawdopodobnie zwolniony.
Jest to typowe zastraszanie pracowników przez dyrekcję HSJ tzw. MOBING. I tym problemem powinna się zainteresować Państwowa Inspekcja Prac.
Krążą też pogłoski o wypłatach pieniężnych dla dyrekcji w postaci nagród. I jak to ma
się do zwykłego pracownika HSJ.
Tu ograniczenia a tu grube wypłaty a gdzie jest zysk za ubiegły rok dla pracowników.
Panowie Prezesi .

na Ciagarni jest podobnie.Sprawa wyglada tak.Po ostatnim spotkaniu z prezesem ludzie dowiedzieli sie ze jak poprosza kogos o przyjscie w piatek do pracy(piatek wolny ze wzzgledu na zmiane etatu na 4/5) a ten sie nie zgodzi dostanie dyscyplinarne zwolnienie z pracy,Dodam ze przyjscie w piatek do pracy odbywa sie za dzien wolny a nie za pieniadze.Dodam ze dzien wolny mozna bedzie odebrac w ciagu 3 miesiecy.Szok. jak sie ktos nie dostosuje to do zwolnienia.po prostu szkoda gadac.

No to nie pisz podania o urlop /-/

Mogą ci naskoczyć

//moderator:
nie zaniżaj poziomu

cos na ten temat wiem ale ludzie dalej sa naiwni i płaca zwiaskowca składki a zwiaski zawodowe siedza w kieszeni u prezesów ciemniaki płacie im dalej a oni za wasze pieniadze sie bawia

Ja zaniżam

Ty się moderator obudź

Może przeczytaj poniżej ten bełkot kuntakinte upstrzony błędami jak u niedorozwiniętego dziecka i wtedy wypowiadaj się na temat zaniżania poziomu.