Posty: 8453
Dołączył: 17 Kwie 2016r. Skąd: PiSLamaBad Ostrzeżenia: 100% |
|
|
|
Feniks % średniego wynagrodzenia tego pracownika chyba z 6 ostatnich miesięcy. Wchodzą w to wszystkie składniki wynagrodzenia. Oczywiście te wypłacane legalnie.
Na świecie są dwa rodzaje ludzi: tacy którzy myślą, że rząd stara się działać w ich najlepszym interesie oraz tacy, którzy myślą - Nathan Fraser |
|
Posty: 732
Dołączył: 2 Lip 2008r. Skąd: Stalowa Wola Ostrzeżenia: 0% |
|
|
|
Na świecie są dwa rodzaje ludzi: tacy którzy myślą, że rząd stara się działać w ich najlepszym interesie oraz tacy, którzy myślą - Nathan Fraser |
|
Posty: 1110
Dołączył: 20 Maja 2012r. Skąd: Stalowa Wola Ostrzeżenia: 40% |
|
|
|
CYTAT (Andrzej_2.0) Feniks % średniego wynagrodzenia tego pracownika chyba z 6 ostatnich miesięcy. Nie łap za słówka bo nie chodziło o zasiłek chorobowy a o najniższą krajową.Tak na marginesie dwunastu ostatnich miesięcy poprzedzających powstanie niezdolności do pracy. Chodziło mi o to,że jeżeli ktoś np. ma 1850 zł.brutto i 150 zł premii to L4 byłoby wypłacane z podstawy czyli 1850 zł.a to jest niezgodne z prawem. CYTAT (Andrzej_2.0) Wchodzą w to wszystkie składniki wynagrodzenia. Oczywiście te wypłacane legalnie. Mój błąd bo źle napisałem ale być może,że nie mam racji,Owszem wchodzą wszystkie dodatki wraz z premią chociaż są wyjątki,ale jeżeli pracodawca zabierze premię czy jej część już jest to niezgodne z prawem i średnia naliczenia też nie wyjdzie prawidlowo. |
|