Pracownik zasuwa 8 lub 10 godzin bez zadnej przerwy jak uda mu sie wyjsc do lazienki to sobie ugryzie kanapke sklep jest czynny do 22giej ale pracownicy zostaje prawie do 23ciej zeby posprzatac i ne maje za to placone wiec nie dzwiwcie sie ze co chwile se nowe twarze . a po zatym umowy se tak zrobine ze pracownik ma gowno do powiedzenia . a moim zdanim to juz dawno powina sie tym zajc odpoaiednia instytucja.Przeprazam za blendy niemam polkiego. W tel.

zmień pracę, powiedz co to za pracodawca, pewnie jakiś Janusz biznesu, pełno takich w stw.

swietna rada; zmien prace- przyjdzie kolejna osoba i znowu nadzieje sie na takie traktowanie, upublicznij ten zaklad pracy


PIP panstwowa inspekcja pracy powinna sie tym zajac

emilian czytaj ze zrozumieniem.
1. zmień pracę 2. powiedz co to za pracodawca...

Teoretycznie bo w praktyce słabo to funkcjonuje. Kiedyś miałem sytuacje z nieuczciwym pracodawcą,przyszedł PIP wystawił śmieszny mandat za naruszenie przepisów i na tym się skończyło.

Zmiana pracy to najlepsze rozwiązanie.

czemu zmienić pracę? Bo coraz gorzej znaleźć pracownika i taki janusz jak straci jednego, drugiego to albo nie będzie miał kto mu robić albo będzie musiał podnieść stawki. Stety sytuacja się zmienia na rynku i trzeba płacić więcej a tym bardziej szanować. Janusze nauczeni ch... traktowaniem pracowników teraz będą mieli przejebane. Skończyły się czasy gdzie na miejsce za minimalną krajową było kilku lub kilkunastu kandydatów. Takie biznesy niestety nie mają już prawa bytu - "niech giną"

skoro nie mozna publikowac to podaj ulice na ktorej znajduje sie ten sklep(pewnie to spozywczak skoro takie dlugie godziny pracy do 22)
EDIT:
Wydedukowalem ze to FRAC blisko duzego kościoła.
Zatem to chyba przestroga dla osób zamierzajacych zostawic tam cv lub ubiegac sie tam o pracę