to też pewnie nie dostaniecie z racji iż większość was tam na dole nie umie się kulturalnie zachować...czyli w obiektach świadczonych usług byłby jeden wielki wstyd gdyż karty są imienne z wyszczególnionym zakładem pracy

Większość z tych na górze za to zachowują się przykładnie... Nawet dzień dobry nie odpowiedzą tym na dole a żeby samemu się przywitać to już korona by spadła. Obgaduja swoich pracowników i ponizaja a sami o szczebel wyżej...
Wielu z tych na dole to ludzie pracowici, którzy pilnują swojej pracy. To że po pracy piją piwo nie znaczy że może rano chętnie skończyli by na siłkę czy basen. Nie wrzucajcie wszystkich do jednego wora.

to proponuję zmienić zakład tam gdzie benefit jest dla każdego

Trochę słaby powód co nie znaczy że taka karta multisport czy też inne pozaplacowe środki motywujace przydały by się dla polepszenia atmosfery w pracy. Także szkoda....

Na jednym z konkurencyjnych portali jest artykuł ze SUPERIOR poszukuje pracownikow.Chyba brakuje rąk do pracy??????

Ludzi brakuje nawet w kontroli to o czymś świadczy. Mam parę osób znajomych, którzy tam pracują i nie polecają...

Szukają: http://stalo(...)d=550820

Ale to nie Wasz interes


Dobre

Z tego.co.wiem wielu ludzi na produkcji sa bardziej kulturalni niz ci u gory a moze sprawiaja wrazenie takich aby miec.spokoj lepiej byc.chamem w.tym.zakladzie.

Masz jakieś problemy ze spacją?

Duzo chlopakow przychodz na produkcje.co.ćwiczą i na pewno by korzystali a jaaak.

Ale macie problemy pogratulować. Zamiast zająć się poprawa wynagrodzeń i warunków pracy to wam pierdoły w głowie. Żenada

na tym ogloszeniu pisze min"zapewniamy prace pelna ciekawych zadan i rozwoj zawodowy".....a jak to w praktyce wyglada ze tak spytam?

Masz robić nie ważne czy jesteś chory czy urodziło ci się dziecko, zawsze ci ktoś powie że możesz podwyżki nie dostać bo byłeś na ojcowskim, takie tam.

Dostajesz do przerzucenia 50 palet felg w czasie jednej zmiany. Rozwój polega na tym, że po kilku miesiącach pracy jesteś w stanie przerzucić 75 palet felg

jest mnóstwo innej, ciekawej pracy, lepiej płatnej, lżejszej, zawsze można ją zmienić, nikt nikogo nie trzyma na siłę przy tych maszynach.

I tak się właśnie dzieje, każdy normalny człowiek otwiera po jakimś czasie oczy i się zwalnia. Świat się na tym zakładzie nie kończy....

Inna praca, to mniejsze zarobki. Trzeba by było chlać mniej Żubra, albo przerzucić się na piwo marki Tesco. Dodatkowo rzucenie ruskich fajek, bo coraz droższe. Sami z siebie robicie niewolników tego zakładu. Napisaliście o karcie multisport... Były próby wprowadzenia to niższy szczebel zablokował, a na co, a po co. Spróbujcie coś przetłumaczyć ludziom dla których jedyna rozrywka to walenie tanich piw do tanich seriali typu M jak Miłość. Ciśnijcie z takimi typami a'la @staryodlewnik, ciśnijcie z uchodźcami z organizacji JUNESCO to może zrobi się normalnie. Nie ma co się dziwić, że góra nie szanuje dołu, jak mocni to jesteście jedynie w internecie, a jak przyjdzie co do czego i trzeba rzucić papierami to każdy 10 kilo w majtach, łeb w dół i wraca do roboty potulnie. Na koniec żeby nie było to piszę to z perspektywy pracownika najniższego szczebla.

Polityka firmy jest jak zawsze,potrzebujemy do pracy glupich i silnych.

Idac na rozmowe do biora kierowniczego,zawsze wlaczam dyktafon w telefonie.

acha....rozumiem.....powinni jeszcze jakis karnet do psychiatry dorzucic...

Powiem takze zaczolem wlaczac dyktafon jak ide.na rozmowe i nie tylko nawet jak cos ide zapytac czy cos dowod to dowod.

To jest legalne? Niepotrzebnie się chwalicie, teraz kierownicy będą uważać co mówią:-)

Ty lepiej on/RST uważaj, żeby Cię nie przyfilowali lepiej Bo głowę stracisz.

Spoko predzej ty jaja stracisz niz ja glowe

bez zgody nie lub poinformowania nie wolno monitorować nagrywać drugiej osoby ( chyba ze za zgodą sądu / prokuratury ). Przykładem takim jest niejaki Falenta który spieprzył aby uniknąć pierdla …. wy na produkcji raczej posracie się nim kogoś nagracie