Przykro to pisac ale jak mozna wspolpracowac z kims kto ma zeo szacunku powazania i uznania wsrod zalogi.Mowa tu o juz nie raz opisywanym mistrzu hpl ktory jest chyba najbardziej nieodpowiednim czlowiekiem na tak odpowiedzialnym stanowisku. Jak moze systematycznie dochodzic do takich paradoksow by mistrz placowki odbieral mozliwosc dodatkowego zarobku pracownikom klamiac w bezczelny sposob ze ci nie chca przychodzic na umowy zlecenia,jak mozna zabierac pilowym czy innym pracownikom podzialu pieniazkow za projekt ,tleny itp...jak mozna bez zmrozenia oka wyslugiwac sie pracownikami w obowiazkach ktore naleza do podstawowych obowiazkow mistrza...W ogole od chwili kiedy zmienilo sie kierownictwo hpl ukladziki sa juz tak widoczne ze ludzie z zewnatrz nie moga sie temu nadziwic...przykladow mozna mnozyc bez liku ale chocby fakt ze mistrz ciagnie za saoba na umowy zleceniaswego wiernego pacholka brygadziste i na odwrod...wszystkie kobiety przebieraja sie w szatni a ;sekretarka;z hali wytrzymalosciowej chodzi w cywilkach i 5 godzin z 8 rozmawia prywatnie przez komorke manifestacyjnie zreszta bo wie ze jest chroniona przez ....w ogole to skandal by 7-9 razy dziennie owa pani manifestacyjnie chodzila z talerzykiem do wc by go umyc!!! to co sie wyprawia dzis na hpl to skandal ktoremu nic i nikt nie moze sie przeciwdzialac nawet dyrektor jest bezsiny wszystko jest maskowane w sposob prawie doskonaly a cierpia na tym zwykli pracownicy...starzy pracownicy ktorzy swoje losy zwiazaly wlanie z hpl hsj...ale nie takim jak ten ktory dzis znaja

Super mistrzów mamy tez w innych firmach, a tak na poważnie to z mistrzem w swoim zawodzie niewiele mają wspólnego - to najzwyklejsi poganiacze. Nieważne jakim kosztem byle by się górze nie narazić.

Póki pieniążki zgadzają się z wykresami przedstawionymi firmie przez zarząd o tyle nic wie nie zmieni , jeśli owe wyrkesy mam namyśli sprzedaż będą spadały wtedy zacznie się zadzownie pytań mistrzowi
A jak macie dowody to śmiało skargę pisać tylko nie do zakładu tylko wyżej

czy mistrzem jest ciągle R.... z Niska z Tysiąclecia ?

Stefan, jesteś sfrustrowanym tumanem.

Przykro czytać tak mało inteligentne wypowiedzi. Pracownik który to pisał chyba ma za dużo czasu wolnego skoro wie ile razy ktoś chodzi do toalety, a jeszcze bardziej martwi mnie to, że wie co w tej toalecie dana osoba robi. Ponieważ za podglądanie kobiet w toalecie też jest paragraf tym bardziej jeśli jest to mężczyzna. Jest to skandaliczne zachowanie i martwiące, że tacy ludzie mają zero skrupułów i jeszcze piszą o tym publicznie.

Pod podglądanie kobiet w WC nie kwalifikuje się widok brudnego talerzyka w ręce w drodze do WC jak i czystego w drodze powrotnej, a inteligentna osoba domyśli się, że został tam umyty. Nie mniej jednak pisanie o takiej sprawie publicznie jest po prostu niesmaczne.

Kochany "zwykły pracowniku" HPL z tego co mi wiadomo nie nie ma przymusu pracy a jeśli dla Ciebie jest czymś dziwnym mycie talerzyka i przebieranie się w szatni no to brawo!!! kompromitujesz się tym co wypisujesz po tych gorzkich żalach najbardziej żal mi tych którzy z Tobą pracują. W każdym zakładzie znajdzie się taka osoba z niewy... g... która nic nie osiągnęła w życiu nie potrafi nawet prowadzić taczek a chciała by sterować statkiem .

Widzę Panie "Stefanie" koledzy Pana już zdążyli rozszyfrować od razu widać jak dobrze jesteś znany ze swą grupą zazdrosnych pracowników. Chciałbym zwrócić uwagę ze internet to nie konfesjonał to nie miejsce na gorzkie żale widzę ze szuka Pan tu jakiegoś zrozumienia a może pochwały za spostrzegawczość iż kobieta myje 8 razy talerz ... jak mniemam w niedługim czasie z konsystencji stolca Pan będzie mówił jak pracownicy HSW się odżywiają. Na przyszłość skoro "Stefan" nic nie osiągnąłeś weź się za robotę nie kontrolowaniem innych bo to ponad twoje kwalifikacje ...

Oooo "równiejsi" się włączyli do dyskusji?

Gratulacje! "Anonim" pierwsza klasa Trzeba było się od razu podpisać z imienia i nazwiska. Pana dziwnym zainteresowaniem oraz podważaniem autorytetu publicznie Prezesa i ludzi wyższego stanowiska powinien się zająć owy Prezes. Myślę że teraz zdobył Pan zaufanie i uznanie wśród współpracownik. Osobiście takich ludzi bym usunęła z brygady. Proszę się zwolnić chyba że uprzedzi Pana prezes i założyć własną działalność i "rządzić" Miejmy nadzieję że Pan stoi na stanowisku pracy sumiennie 8 godzin a ze strachu Pan pod tyłkiem trzyma wiaderko aby nie zmarnować ani minuty. Przypominam praca to nie jest obóz pracy liczy się atmosfera i w pewnym sensie luz aby praca szła efektywnie ...

Tam gdzie są równi i równiejsi nigdy nie będzie dobrej atmosfery a Prezes powinien pozwalniac osoby które faworyzują swoich przydupasów.

Tak się składa że Pan "anonim" Jak to mówią "krowa co dużo ryczy mało mleka daje." I to ten anonim co się upokorzył i obnażył publicznie powinien zostać ukarany.. Bo wiemy co robi podczas pracy ..

Nizadowoleni - ale mnie rozbawiłeś tym postem, ciekawa jestem na jakim stanowisku pracujesz (ciężko)że masz możliwość cały dzień stać i liczyć ile razy ktoś chodzi i myje talerzyk Też bym taka pracę wzięła stać i liczyć, a może ta babka wpadła Ci w oko i nie wiesz jak zagadać ;0

Może trzeba się upomnieć o nadgodziny a nie wypociny wstawiasz na internet szkalujesz czyjąś opinie a gęby nie otworzysz jak większość wiele by chcieli ale jakoś chęci nie ma ... Mówisz że jeden gość bierze nadgodziny za cały zakład z brygadzista to ile ich doba trwa czy tydzień .. układy układami ale trzeba żyć z ludźmi dobrze rozmawiać ze to czy to ci nie pasuje albo że chciałbyś pójść zarobić wszyscy są ludźmi i napewno by zrozumieli ale Polak Polakowi to najlepiej pozazdrościc i oczerniać co za naród! I tak na marginesie HPL ---> Hamie Pracuj Lepiej